Многие из принципов классической школы менеджмента актуальны и сегодня. Ясность целей, учет рекомендаций профессионалов, дисциплина и контроль, справедливое отношение к персоналу и вознаграждение за производительность остаются важными для эффективного управления. Однако современные подходы к менеджменту могут включать более гибкие методы, акцент на инновации и командную работу, а также развитие новых форм коммуникации и управления. Некоторые принципы, например, строгие письменные инструкции или нормы операций, могут быть менее актуальны в условиях современных гибких рабочих процессов.